引用:
来信人 痛苦的人
来信内容 尊敬的领导：
你们好！
我是惠城区红十字的一名职工，听说这次加工资是从去年七月份开始补发工资，我们单位非但没补发，也没加工资，经院领导协商无效，才敢来打扰。我知道的很多医院都已经该补的都补了，该加的也加了。我是靠这些钱来养家胡口的，上有老下有小的，你说怎办？？？？
恳请有关单位去落实一下。
处理结果 关于 Qzlx200710151337512999 的回复
关于《为何单位不但不给我们补工资，
还不给我们加工资？》的答复
惠城区红十字医院的职工：
你在政府公众信息网《关于为何单位不但不给我们补工资，还不给我们加工资？》的信件已收悉，现就有相关问题答复如下：
根据人事部、财政部《印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》（国人部发[2006]56号）及省人事厅、财政厅有关文件精神。我区医疗卫生单位于今年7月份开始进行工资改革工作，本着对每个工作人员负责的精神，各单位人事干部对本单位职工全部逐一进行了查阅档案、收集信息工作，工作量大，目前已基本完成，进入工资审核阶段。由于各单位情况不同，进度也不同，有些单位工改工作做得比较快，单位效益比较好，确实已执行了新工资，个别单位情况较复杂的，审核时间较长，确实存在尚未执行新工资情况。
惠城区红十字医院工改工作目前正在审核，本月底可以批复。执行时间为2006年7月。我们已通知红十字医院向职工做好解释工作。
惠 城 区 卫 生 局
二OO七年十月十九日
广东教师工资应向公务员看齐
广东少数地区仍然长期存在拖欠教师工资的现象，个别地方教师甚至连续10个月拿不到工资，这一现象已经引起了政协委员的强烈关注。
有关委员提出，各级政府应完善实施《教育法》的具体措施和监督机制，依法治教，以政府规章和法规的形式，保障教师合法权益。并建议中小学教师享受与政府公务员相应的工资待遇，统一由各市财政优先统筹安排。委员们呼吁，对财政确实有困难的，省有关部门应及时给予适当支持。
（羊城晚报）
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本帖最后由 沙子居 于 2008-3-18 07:47 编辑 ]
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