外来工来惠工作，希望在惠州安家。 本报记者魏云鹤 摄
外来工来到惠州后，不少人爱上了这个城市，希望能够在这里安家。也有些人通过努力打拼，实现了自己的梦想。但还有更多外来工，受到户口准入门槛的限制，他们期待着政府放宽相关政策，让他们能够真正在这个魅力的城市里安家。
十年打拼，他成为惠州新客家
在博罗县城安家，说一口流利的客家话，喜欢喝功夫茶，饭桌上常有老火汤，如今的张文远过着普通客家人一样的生活，成了一名名副其实的新客家。
张文远出生在湖南湘西土家族苗族自治州一个偏远的山村。由于家庭贫困，初中毕业就没上学了，18岁开始外出闯荡。1998年，随一帮老乡来到惠州，在博罗县湖镇镇的一个农场找到了工作。那年，他刚好25岁。最初从打杂做起，到慢慢学会种菜、管理果树，直到全套技术都学会，农场工人来了一批又走了一批，而张文远一直坚持着干。他因此获得信任，成了老板最倚重的帮手，工资待遇由最初的每个月300元提高到每月5000元。
2005年，农场原来的老板想改行，就把农场转给了张文远。在他的精心打理下，生意越来越红火。第二年，他就在县城买了一套房子，正式在惠州落了户。随后，妻子和孩子也都过来团聚了。
张文远说，在惠州还有很多打工仔有他类似的经历。“我平时接触到的新客户，或者是偶然碰到的陌生朋友，一聊起来十有八九是从外地来的，如今都在惠州定居了。”
有些干了七八年的老员工选择回老家
根据我市现行的户口准入政策，必须拥有一定的学历或者技术职称，才能作为人才引进。一些外来工通过购买商品房，或者通过挂靠在惠州的亲戚才能落户惠州，但很多外来工无法实现这样的愿望。
记者了解到，由于户口限制，一些企业招揽和留住员工受到了不小的影响。华通电脑（惠州）有限公司行政专员钱民介绍，外地的员工在刚招进来的时候，户口影响还不大。干几年后，技术上培养成熟了，成为企业需要的骨干。但员工本身也已成家有小孩，这时候户口问题就凸显出来。由于家人过不来，有些干了七八年的老员工只得回了老家。
“对企业来说，失去这些忠诚的老员工等于失掉了一笔宝贵的财富，但是也没有更好的办法，很多企业都面临着这样的问题。”
给10岁孩子找了多所学校最后才找到一所民校
户口没能迁来惠州，对外来工影响最大是什么？记者询问这一问题，他们的回答几乎都一样：子女上学。由于没有本地户口，外来工子女上学只能寄读，一些好的公立学校进不了，即便想办法进去了每年也要交不菲的借读费，而且享受不到政府的各种助学政策。到了每年八九月份新学年开学的时候，子女入学的问题就困扰了不少外来工。
在惠城区河南岸街道办事处一工厂做水电工的老王，从江西赣州到惠州打工已经5年了，妻子和儿子也跟他在一起，一家人租房子住。老王说，他儿子今年已经10岁了，读小学4年级，之前一直在老家上学，由奶奶照看。去年老人过世了，他只好把儿子接了过来。“当时也找了很多学校，都因为户口问题进不去。后来到了附近一所民办学校，总算有了着落。在这间学校，绝大多数的学生跟我儿子一样，父母都是从外地来打工的。”
眼下的上学问题是解决了，但是很快又面临着升学问题。老王说，希望以后国家的政策会进一步放开，让外来工的孩子也享有平等的上学机会。
将出台激励政策安排优秀外来工子女教育社会保障
据了解，我市现行的户口政策是2005年制定的。2005年6月，《惠州市城镇户口准入基本条件（试行）》出台，次年又制定了具体的实施细则。其中规定，只有中等职业教育以上学历或普通高中以上学历的，必须拥有中级职业资格，作为技能型人才才能准许落户。
随着来惠的外来工越来越多，怎样让更多优秀的外来工安心留下来为建设惠州服务？怎样让更多希望在惠州安家的外来工梦想成真？日前，市政府已经制定了《关于推进产业转移和劳动力转移的实施意见》，其中就提出，将建立优秀外来工入我市户籍的激励政策，安排好优秀外来工社会保障、子女教育等问题。记者从我市劳动与人事等部门了解到，相关的实施办法正在进一步研究之中。
来源:惠州日报
| 
